右江区以“三个突出”选优选强“五方面人员”
来源:右江区融媒体中心2021-05-27 11:34:24

      右江区以乡镇领导班子换届为契机,突出报名“广”、审查“准”、选人“优”,选拔13名“五方面人员”进入乡镇领导班子, 着力锻造一支担得起使命、扛得起责任、挑得起大梁的乡村振兴“硬核”队伍。

      选拔报名突出“广”。采取文件、电话、H5、《右江组工》公众号、微信、《初心耀党徽》党建网等形式,广泛动员符合条件人员通过个人自荐与单位推荐方式报名,其中个人自荐报名59人,组织推荐报名35人。打破部门界限、领域归属和年龄、学历、身份等条件限制,广视野、多渠道、宽领域地选好“苗子”报名人选中乡镇事业编制人员24人,优秀村党组织书记13人,到村任职过的选调生3人,第一书记17人,驻村工作队员37人。

      信息审查突出“准”。建立“三级联审”机制提前对报名人选开展“前置档审”,乡镇、部门单位初审,乡镇党委和区直各部门按照报名资格条件对报名人选基本信息审核;区纪委、统战、政法、公安等17个部门成立资格审查小组,按照选拔岗位、资格条件对94名报名人员人选进行资格联审;组织部联合编委办、人社局对报名人选“三龄两历一身份一关系”等情况逐项审核认定。联审中对不符合选拔条件的的人员逐一电话确认,对材料缺失的人员及时补充完善材料,对审核不通过的人员耐心做解释说明,确保资格审核无错漏,经资格联审共有47人进入面试。

      选人用人突出“优”按照“政治坚定、实绩突出、综合素质高、领导能力强、干部群众公认”的要求优化选拔“指数”,把“面试成绩、考察情况”作为“2个硬指标”;把“近三年年度考核、个人荣誉积累情况、是否属于组织推荐、是否是属于优秀年轻培养对象、换届推荐考察情况、平时组织掌握的现实表现”等作为“6个软指标”,结合乡镇功能定位、领导班子结构优化择优比选提出建议名单,进行横向纵向比对,选拔出13名好“苗子”进入乡镇领导班子。

 

来   源:中共右江区委组织部  
通讯员:符月 吴林钰 王迁 
编   审:韦冬妹
监   审:黄   璐
总监审:王智彬

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